为提高员工专业技能与职业素养，促进公司持续稳定发展，增强企业核心竞争力，航投物流积极开展学习培训工作，在参加河南航投总部组织的各种学习活动的同时，深入探索组建内部图书室、自荐内部讲师、聘用专业机构等多种学习培训新形式。

9月7至23日，航投物流员工自愿提供业务类图书56本，部门订阅专业性杂志13种，组建了内部图书室，方便了员工取阅学习资料，形成了积极提升自我、主动互助学习的良好学习氛围。同时，邀请各部门负责人、业务骨干担任内部讲师，针对公司经营范围内的业务知识及行业、市场、产品等信息，组织集中学习，增强员工间知识交流，促进各部门之间互通有无和业务梳理。

此外，航投物流9月1日在内部发放了《培训需求调查问卷》，目前，航投物流正积极调查外部培训师市场，择优选取培训机构，切实满足员工对岗位专业技能和自我管理等方面的需求。