为统一思想，提升员工素质，增强企业发展的凝聚力，树立公司良好的发展形象,河南航投自组建运营以来，坚持“四个引领”努力开创企业思想宣传工作的新局面，为企业科学健康发展提供坚强的思想政治保证。

一是坚持政治理论引领，提升干部员工的思想境界，增强企业科学发展的牵引力。坚持中心组学习、民主生活会、员工政治学习等集中学习与个人自学相结合，把科学发展观、党章知识、十八大精神、两会精神、党史等作为政治理论的主要学习内容，加强对党员干部的思想理论武装，进一步统一思想，明确方向，增强全体员工依靠改革做强做大企业的信念与信心。

二是坚持企业文化引领，统一广大干部职工价值取向，增强企业科学发展的软实力。根据公司战略发展规划，规范了企业VI标识，设计了企业文化理念体系、刊印了企业文化手册、开展企业文化培训，促使企业的目标、信念扎根于员工心中，成为公司员工共同的信仰，调动干部员工工作的积极性与创造力。根据文化理念不断完善制度，利用企业哲学启发员工的自觉意识与主动性，利用制度增强员工日常行为的自控和自律。

三是坚持学习平台引领，打造企业高素质的人才队伍，增强企业科学发展的智力。坚持拓宽内部学习渠道，全员参与创办《航投资讯》内刊、打造企业内网daily English，《舆情快递》等学习平台，推动员工学习业务知识的主动性与积极性，将员工学习教育向纵深推进；建立外部人才培养合作机制，通过学历提高教育、参加EMBA学习等形式培养高级管理人才，加快了人才队伍的打造，让学习成为推动企业科学发展的“正能量”。

四是坚持新闻舆论引领，树立企业整体品牌形象，增强推动企业科学发展的影响力。建立健全了新闻宣传工作领导机制，加强新闻宣传一体化制度，颁布了新闻宣传工作管理办法、信息发布工作制度、舆情监控制度，并坚持召开宣传月度例会，通过点评作品、分析形势、部署任务，打造内部员工、新闻宣传工作干事相互促进、共同提高的平台，统一了企业的对外宣传口径，推动企业宣传工作的制度化、规范化、科学化，树立企业整体品牌形象。